今(jīn)天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面(miàn)临(lín)的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的(de)个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数(shù)，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及损失后的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除(chú)-累计(jì)依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总(zǒng)额(é)数(shù)值(zhí)来确(què)定基数(shù)。用(yòng)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年(nián)度所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润表上(shàng)的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是用(yòng)到利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税(shuì)率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是(shì)在会计利(lì)润总额(é)的(de)基础上加或减按照(zhào)税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的(de)利润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要(yào)重点扶(fú)持的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业(yè)所得(dé)税(shuì)法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从(cóng)中找到你需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏关注(zhù)本站(zhàn)。

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