金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦发银(yín)行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银(yín)行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多(duō)数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高(gāo)收入(rù)进行了调(diào)整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于(yú)进一(yī)步加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事件喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹(jiàn)。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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