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大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(lián)系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满(mǎn)一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wě大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看n)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第(dì)十七(qī)条赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；