金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四(sì)部(bù)门(mén)发(fā)布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设定定向招聘当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区(qū)专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇(zhèn)常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区(qū)服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系建设(shè)规划》，鼓励在(zài)社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单位、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的(de)按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的(de)，可申请最(zuì)高20万(wàn)元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域灵活(huó)就(jiù)业的，符合条件(jiàn)的可(kě)申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴和激励(lì)推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习人(rén)员，可(kě)按(àn)规定同等条(tiáo)件下(xià)优先招(zhāo)录为社区专职工作人当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日员。

　　六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强(qiáng)化(huà)对在(zài)校大学生的(de)理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大学生树立科学的(de)就(jiù)业观和(hé)成才(cái)观，激(jī)励高(gāo)校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区治理和服(fú)务(wù)相关(guān)理论(lùn)和(hé)实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活(huó)动，培养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本(běn)设立(lì)社区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金，在(zài)高校教(jiào)师指导下组建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就(jiù)业创业(yè)的项(xiàng)目，激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构(gòu)要(yào)及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公开(kāi)发布(bù)。国(guó)家大学生(shēng)就业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心(xīn)的(de)重点问题加大(dà)宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使(shǐ)用(yòng)较(jiào)多的新媒(méi)体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作人员职(zhí)业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校毕业(yè)生精准推送社区就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入(rù)职(zhí)高校毕业生(shēng)”）初任培训工(gōng)作，原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培(péi)训(xùn)，帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区(qū)情(qíng)况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公(gōng)务(wù)员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的(de)优(yōu)秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实现价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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