15个(g中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大è)工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据(jù)实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的(de)建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少(sh中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大ǎo)于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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