金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社会保障部专业技(jì)术人员管(guǎn)理司(sī)司长李金生今日(rì)在(zài)新闻发布会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区块(kuài)链、集成(chéng)电路(lù)等数(shù)字技术领域的新职业(yè)，以技术创新为核心，以(yǐ)数(shù)据赋(fù)能为关键，以国(guó)家职业标(biāo)准为依据，以新职业(yè)培训(xùn)教程为基础(chǔ)，分职(zhí)业、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展规(guī)范化(huà)培训(xùn)、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工程(chéng)师(shī)认证制度，每年培养培训数字(zì)技术技能人员8万人左右。什么是人员类型 人员类型有哪些p>

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