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文章目录：

• 1、什(shén)么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是(shì)什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计(jì)三(sān)个要(yào)素(sù)构(gòu)成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的(de)过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据自身情况和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清(qīng)晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般是指一个(gè)人(rén)终生(shēng)经历的所(suǒ)有职业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一生(shēng)职业历程的漫长(zhǎng)过程。

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如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展信(xìn)念、自我评估、生涯(yá)机会评估(gū)、职业(yè)方向(xiàng)定(dìng)位、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是事(shì)业成(chéng)功(gōng)的(de)基本(běn)前提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先(xiān)要认识自我，了解自己的(de)性格(gé)、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己(jǐ)恰(qià)当的(de)认知(zhī)和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业(yè)价值(zhí)观，即确定自己在职业中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确(què)定后，向(xiàng)哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进行持续、系(xì)统规(guī)划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个(gè)要(yào)素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观因素，确(què)定个(gè)人目(mù)标并努力实(shí)现这些目标的过(guò)程。

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客观因素(sù)进行分(fēn)析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个(gè)人(rén)职业目标、职业能力(lì)和职业(yè)发(fā)展路径，制(zhì)定(dìng)长期职业规划、短(duǎn)期(qī)职业目标以及(jí)一系列(liè)职(zhí)业行(xíng)动计(jì)划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人(rén)根(gēn)据(jù)自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的(de)目的是(shì)帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规(guī)划，就(jiù)是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么(me)方面?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划书(shū)应包括(kuò)的基本(běn)内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评(píng)价、职(zhí)业定位、实施策(cè)略(lüè)、评估与反馈等(děng)方面(miàn)。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是(shì)在充分且正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关环(huán)境的基础上(shàng)进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对个(gè)人的需(xū)求、能力等(děng)的分析，确(què)定什么样的职业比较适合自己和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些(xiē)能(néng)力(lì)。组织与社会环境分(fēn)析阶(jiē)段(duàn)：短期(qī)的规(guī)划比较(jiào)注重组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要更多地(dì)注重社会环(huán)境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标。

个人职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估(gū)包(bāo)括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包括(kuò)对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思(sī)维方(fāng)式(shì)、思维方法(fǎ)、道(dào)德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大学生(shēng)就(jiù)业形势越来越(yuè)严峻的(de)今(jīn)天，职业规划开(kāi)始成为大学生(shēng)争夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

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个(gè)人简历中的职业(yè)生涯规划范(fàn)文1 我(wǒ)的爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭：成功(gōng)，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现今(jīn)社会(huì)，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善(shàn)和(hé)实现，这就客(kè)观(guān)的要求我们对自己(jǐ)的未来做(zuò)出一个全(quán)方(fāng)位的统筹规划，也可(kě)以说就(jiù)是职业生涯(yá)规划。

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