今(jīn)天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基(jī)数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)

工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业(yè)直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的(de)？是什么意思 计(jì)税(shuì)基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数(shù)有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的(de)生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损失后(hòu)的余额(é)，为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是什(shén)么

按照(zhào)季度或(huò)年度(dù)损益表中的利润总(zǒng)额数(shù)值来(lái)确定基(jī)数。用(yòng)利润总额(é)乘(chéng)以适(shì)用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基(jī)础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或减少税法规定调(diào)整的(de)项目金(jīn)额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数是在会计利(lì)润总额的(de)基础上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关(guān)批当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于(yú)税费的计算(suàn)基数的介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到(dào)你需要(yào)的(de)信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这方面的信(xìn)息，记(jì)得(dé)收藏(cáng)关(guān)注本站。

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