15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和(hé)解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(d10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米e)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行特殊(shū)保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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