15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克(kè)思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的(de)一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会(huì)的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间(jiān)成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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