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警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科(kē)学设定定向招聘警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗高校毕业(yè)生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知(zhī)如下:

  一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规(guī)划目(mù)标(biāo),进一步充实社(shè)区(qū)工(gōng)作力量(liàng),统筹社区(qū)专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人力资源社会(huì)保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全(quán)部面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度,综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落(luò)实(shí)《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)体系(xì)建设规(guī)划》,鼓励在(zài)社区(qū)发(fā)展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务,支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业(yè)的小微企业,符合条件(jiàn)的按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业,符合条件(jiàn)的,可申请最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由(yóu)财政(zhèng)给予贴息(xī);鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务设施为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创(chuàng)业提供(gōng)必(bì)要的场(chǎng)地(dì)支(zhī)持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活(huó)就业的,符合(hé)条件的(de)可申(shēn)请(qǐng)获得社(shè)会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位,引导高校毕(bì)业生到(dào)乡(xiāng)镇(街道)社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会(huì)工(gōng)作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索(suǒ)社会工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增进(jìn)了(le)解,激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业(yè)见习补贴(tiē)和激(jī)励推(tuī)动政策(cè),对城乡社区组织见习期满的见习人员,可按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树(shù)立科(kē)学的就(jiù)业观和(hé)成才观,激(jī)励高(gāo)校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治(zhì)理和服务(wù)相关(guān)理(lǐ)论和实践课程,在城乡社(shè)区设(shè)立(lì)实(shí)习(xí)实践基地,组织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等活动,培养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力;鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金,在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目(mù),激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社(shè)区就业(yè)服务指导。各(gè)地(dì)公共就业(yè)人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信息,通过(guò)线上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务(wù)平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务(wù)平(píng)台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题,汇集发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员工(gōng)作性质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职业发(fā)展(zhǎn)路(lù)径(jìng)、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大宣(xuān)传力度,可采取随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推送至就(jiù)业服务平台、在青年群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒体平(píng)台宣传发(fā)布等(děng)多种形式,增进高校毕(bì)业生对社区专职(zhí)工作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力(lì)资源社(shè)会保障部门和各高校要主动创造条件,为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息(xī)、提(tí)供社区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营造拴心留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位,做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初(chū)任培训工作,原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn),灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培(péi)训,帮助新入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工作(zuò)生活心(xīn)理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就(jiù)业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹,营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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