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im医学上是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céngim医学上是什么意思)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

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科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的合im医学上是什么意思理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。