今天给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的(de)计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的(de)应(yīng)纳(nà)税额(é)才是工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额(é)累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思 计税(shuì)基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入(rù)-累计免税(shuì)收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依(yī)法确(què)定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是(shì)用(yòng)到利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得(dé)来的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额增加(jiā)或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润总额(é)的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即(jí)为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得(dé)税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得(dé)税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定(dìng)税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶(fú)持(chí)的(de)高(gāo)新(xīn)技(jì)术(shù)企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的(de)小型微利企业，经主管税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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