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事业单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思

　　选(xuǎn)聘(pìn)，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自(zì)郑观应《后序》：“各省广设制造(zào)厂，选聘专(zhuān)门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的(de)意思，如聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定(dìng)亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重(zhòng)要(yào)职务(wù)时要考虑三个(gè)条件：受教(jiào)育程度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何(hé)组织(zhī)和个人不(bù)得干预公司经理人员(yuán)的正(zhèng)常选聘程序。

　　3、建立(lì)和完善选(xuǎn)聘(pìn)机制，是提(tí)高教师队伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公司正在(zài)根据需要选(xuǎn)聘(pìn)管理(lǐ)人员。

选聘和公开招聘的(de)区别是什么？

　　选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是(shì)在(zài)招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一(yī)定的编制，公开(kāi)招聘是通过公(gōng)燃迟迟开招聘的方式(shì)选拔(bá)人才，是事业单位引入的公平竞争(zhēng)机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质(zhì)。

　　2、人(rén)事关系不同：公开招聘是正旦(dàn)厅规(guī)的人事关系，而(ér)选聘属于单位内部自主(zhǔ)的人事(shì)关系。

　　3、录用流程(chéng)不同：公开招聘必(bì)须要经(jīng)过国考、省考或事泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文业单位考试(shì)等考试(shì)皮李，选(xuǎn)聘进入编制不(bù)用(yòng)参加笔(bǐ)试，直接面试通过就(jiù)可以被录用。

　　所谓(wèi)公开招聘是指企(qǐ)业向(xiàng)企业(yè)内外(wài)的人(rén)员公(gōng)开宣布招聘计划，提(tí)供一个公平(píng)竞争的(de)机会，择优录用合格(gé)的人员担任企业内部岗(gǎng)位的过(guò)程。

　　以教师(shī)公招(zhāo)为例，公招是政府、人(rén)力资源和社会保障(zhàng)局、教育局(jú)统一组织的面向(xiàng)社(shè)会(huì)公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面(miàn)试，笔试内容以各地教育局(jú)公告为准，基(jī)本考教育学心(xīn)理学，和报考学科的专(zhuān)业知(zhī)识。

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