赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹grandma意思中文翻译，grandma是什么意思译区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计grandma意思中文翻译，grandma是什么意思译(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shgrandma意思中文翻译，grandma是什么意思译ōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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