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富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上(shàng)一休一是(shì)什么意思，上一(yī)休一(yī)的工作(zuò)好还是8小时好是上一休一或做一(yī)休(xiū)一意思是工作一天，休息一(yī)天，再工作一天，休(xiū)息一(yī)天的(de)。

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上一休(xiū)一是什(shén)么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　是上一(yī)休一或做一(yī)休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休息一天(tiān)。

　　做(zuò)一休(xiū)一属于不定时(shí)工作时间。

　　不定(dìng)时(shí)工作时间，是(shì)指(zhǐ)无(wú)固定工作时数限制的(de)工时制度。

　　适(shì)用于工(gōng)作性质和职责范围不受固定工作(zuò)时间限制的劳动者的(de)。

　　正常工作时间(jiān)，是指用人单(dān)位在(zài)法定工作时间内(nèi)所确定的工作时间。

　　根据最(zuì)新法(fǎ)律(lǜ)规定，每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时(shí)。

标(biāo)准工(gōng)作时间（标(biāo)准工时）

　　是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的在(zài)一般情况下普遍(biàn)适用的，按(àn)照正常作息办法安排(pái)的工作日和工作(zuò)周的工时制(zhì)度。

　　我国的标准工时为劳动者每日(rì)工作8小时，平均每周工作40小时(shí)，每周至(zhì)少一(yī)天休息日。

我国的法定工作时间是多久

　　劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过8小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)40小时(shí)的工时制度。

　　对实行计件工作的劳动(dòng)者，用人单位应(yīng)当(dāng)根据《劳动法》第三十六条规定的工时(shí)制度合理确定其(qí)劳动定额和(hé)计件报酬标准(zhǔn)。

上班时长超过八小时是(shì)否违反劳动法要分情况(kuàng)

　　1.根据劳动法的相(xiāng)关规定，国(guó)家实(shí)行八(bā)小时(shí)工作制度，即劳动者(zhě)每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不得超过八(bā)小(xiǎo)时，每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)得超过四(sì)十四小时，这是标准(zhǔn)工(gōng)时。

富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位　　但是加班也(yě)不是(shì)无限制的延(yán)长工作时间，用工单位要(yào)根据劳动(dòng)者的(de)身(shēn)体(tǐ)状况适当延长一至(zhì)三小时。

　　2.如果(guǒ)用工者要求员工(gōng)加(jiā)班，应(yīng)按时薪的(de)1.5倍支付报酬(chóu)，就是(shì)不低于工资的百分之一百五十的工资标准支付报酬。

　　不然(rán)员工(gōng)可以依(yī)法(fǎ)维护自己的权益。

　　3.对(duì)于特殊行业，例(lì)如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探(tàn)等(děng)，符合(hé)条(tiáo)件的单位经劳动行政(zhèng)部门的批准(zhǔn)，可以实行不同(tóng)的工(gōng)作(zuò)和休(xiū)息时间。

　　因(yīn)此(cǐ)对于(yú)特殊(shū)岗位，工作时间给予调整至12小时是可以的。