京东CFO许冉将接替徐雷(léi)，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO，负责(zé)日常(cháng)运营管理，向京东(dōng)集团董事局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁，负责(zé)京(jīng)东各(gè)业务(wù)板块的日(rì)常(cháng)运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东(dōng)，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级(jí)副总裁(cái)，并自2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的首席财务官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间，许冉除了(le)担(dān)任京东零(líng)售的(de)首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集团邵阳学院是几本大学or: #ff0000; line-height: 24px;'>邵阳学院是几本大学(tuán)财务和集(jí)团税务的部(bù)门负责人。

　　在加入京(jīng)东之前(qián)，许(xǔ)冉是(shì)普华永(yǒng)道中天会计师(shī)事(shì)务所(suǒ)（特殊(shū)普通合(hé)伙(huǒ)）的审(shěn)计合(hé)伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国(guó)的(de)注册会计师，毕(bì)业于北京大学并获得理学与经(jīng)济学(xué)双(shuāng)学士学位。

　　过去(qù)半年(nián)多来(lái)，京东内部架构调整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全(quán)员信：自2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管理(lǐ)人员的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职(zhí)位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东(dōng)零(líng)售事业(yè)群启(qǐ)动了一轮大调(diào)整，其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分，家电和家居业(yè)务合(hé)并(bìng)为(wèi)家电家居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独(dú)立事业(yè)群(qún)。调整后，京(jīng)东零售(shòu)包(bāo)括家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城零售和企业(yè)业务(wù)等多个独立事业(yè)部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展了一轮组织架构调(diào)整，设(shè)立“一(yī)部三中心”，即云事业部，销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从原京东科技(jì)数字(zì)城市(shì)群(qún)总裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售中心负责人后(hòu)，升任京东(dōng)科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管(guǎn)理会上(shàng)、京(jīng)东再度进行(xíng)组织变(biàn)革，从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回归事业部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业群(qún)负责(zé)人(rén)将统一(yī)变更为事业部(bù)负责人。调整后，京东零(líng)售(shòu)旗(qí)下(xià)家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事(shì)业部负责人，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类似(shì)的(de)思路(lù)开(kāi)展了新一轮变(biàn)革(gé)，在总部(bù)推行事业部制，成立了(le)供应链(liàn)、快递(dì)、快(kuài)运、国际业(yè)务等独(dú)立(lì)事业(yè)部。在区域层面，取消(xiāo)原有的七大区(qū)域划分，将省(shěng)份(fèn)作为具体的经(jīng)营单元，直接向总部相关事业(yè)部负责(zé)人(rén)汇报。

　　多名接近京东(dōng)内部人(rén)士告诉《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变，最近京东高管(guǎn)变动较大，“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员变(biàn)动，能否(fǒu)为京东带(dài)来新的(de)活力(lì)，仍有待观(guān)望。“比起频繁调整人(rén)员，京(jīng)东需(xū)要调整的是组织风气，反对形式主义和唯上(shàng)思维，要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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