国(guó)务院办公厅发布关于(yú)优化(huà)调整(zhěng)稳就业(yè)政策措施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通知(zhī)。通知提(tí)出(chū)，支持国有企(qǐ)业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对按照工资效(xiào)益(yì)联(lián)动机制确(què)定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的(de)国(guó)有企业，经履行出资人职(zhí)责机构或其他企业主(zhǔ)管部(bù)门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)人数、自然(rán)减员情况(kuàng)和现有职工工资水平(píng)等(děng)因素，2023年(nián)可(kě)给(gěi)予一次性增人增(zēng)资，核增(zēng)部分据实计入工资总额并作(zuò)为下一(yī)年度工资总额(é)预算(suàn)基数(shù)。稳(wěn)定机关事业单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编(biān)制擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员，加大补员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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