现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加(jiā)革(gé)命(mìng)工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会按(àn)时(shí)将(jiāng)养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的(de)工(gōng)人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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