科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全(quá高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来n)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四(sì)级。

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