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　　15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工时制度(dù)。

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　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》