金(jīn)融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从(cóng)行(xíng)编(biān)转外(wài)包(bāo)，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过(guò)高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向(xi东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作àng)一线人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片系(xì)两起独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图片，系一业(yè)务外包公司(sī)与所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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