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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一定的团(tuán)队合(hé)作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明(míng)，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hò被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗u)面加上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作的所有(yǒu)的(de)就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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