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池子为什么被封杀

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  要(yào)看级别。

  公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要,划分(fēn)为综合管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等(děng)类(lèi)别(bié)。

  国务(wù)院根(gēn)据《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员法》,对于(yú)其职(zhí)位特殊性,需(xū)单(dān)独管理的,可增设(shè)其(qí)他职位类别。

  人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资(zī)源(yuán)和社会保障事(shì)业发展统计公报(bào)》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共有公务员719万(wàn)人(rén)。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工(gōng)资、级别工资、基(jī)础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务(wù)工(gōng)资(zī)和级别工(gōng)资(zī)两项,取消(xiāo)基础工(gōng)资和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作(zuò)职责大小。

  一个(gè)职务(wù)对应一个工资标准(zhǔn),领导(dǎo)职务和相当职务(wù)层次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务员按所任职务(wù)执行(xíng)相应的职务工资标准。

  级(jí)别工(gōng)资(zī):主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的(de)工作实绩(jì)和资历。

  公务员的(de)级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职(zhí)务层次对(duì)应若干(gàn)个(gè)级别(bié),每一级别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据所任职(zhí)务、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩和资历确定(dìng)级别和级别(bié)工(gōng)资(zī)档次(cì),执(zhí)行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资(zī)待(dài)遇(yù)

  国考税务(wù)局(jú)的(de)待遇是(shì)还不错的,以(yǐ)湖北(běi)武汉一(yī)个(gè)公(gōng)务员的网晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入这部分来(lái)看:

  转正后(hòu)每(měi)个(gè)月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间,取(qǔ)平均(jūn)值,而公务员发13个月工资,所(suǒ池子为什么被封杀)以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计三万五(wǔ)元,转正后每(měi)年的基本收入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块在(zài)试用期(qī)和转正后基本(běn)是(shì)没有(yǒu)差别的,大(dà)致包括:每个月有饭贴300元,每个(gè)季(jì)度(dù)有车(chē)贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日每个节日的过节(jié)费是(shì)2000元,在每(měi)年的七到九月会每月发(fā)高温费(fèi)500元(yuán),每年(池子为什么被封杀nián)还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全(quán)数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金(jīn)福(fú)利(lì)这部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期(qī)充值的联华超(chāo)市购物卡(kǎ),餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计(jì):9万元(yuán)左右(yòu)。

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