科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(g反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序ěi)予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(z反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序hǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同(tóng)，权(quán)利(lì)和科室(shì)的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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