15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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