国(guó)务院办公厅发布关于(yú)优化调整(zhěng)稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠(huì)民(mín)生的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效(xiào)益联(lián)动(dòng)机制确定的(de)工资总(zǒng)额难以满足扩大高校毕(bì)业生招聘需(xū)求的国有企业，经履行出资(zī)人职责机(jī)构或(huò)其他(tā)企(qǐ)业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业招聘高校毕业生人(rén)数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况和(hé)现有(yǒu)职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计入工资总额并(bìng)作为下(xià)一(yī)年度(dù)反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别工资总额预算(suàn)基数(shù)。稳定机关事业(yè)单位(wèi)岗位规模。挖掘(jué)党(dǎng)政机关(guān)、事(shì)业单(dān)位编制(zhì)存量，统筹(chóu)自(zì)然(rán)减员，加大补员力(lì)度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定(dìng)招录、招聘(pìn)时间。

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