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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业(yè)规划就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客(kè)观(guān)因素进行(xíng)分析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性(xìng)设计和规(guī)划。它的目的(de)是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

职业(yè)生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发(fā)展的历(lì)程，一般(bān)是指一个(gè)人终生经(jīng)历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业生(shēng)涯规(guī)划的过(guò)程包括树(shù)立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发展目标、制(zhì)定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念(niàn)是(shì)事(shì)业成功(gōng)的基本(běn)前(qián)提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认(rèn)知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞清(qīng)适合干什么，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大致(zhì)的选择方向和(hé)范(fàn)围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价值(zhí)观(guān)，即确定自己(jǐ)在职业中最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业(yè)相适应。职业生涯路线的(de)选择。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯(yá)规划是对(duì)职(zhí)业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划包括(kuò)三个(gè)要素：职业定位、目标(biāo)设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析和(hé)衡量(liàng)个人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确定个人(rén)目标并努力实现这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短长环境(jìng)、 从业经历等因素(s闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短ù)进行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力(lì)和职业发展路径，制(zhì)定长期职业规划(huà)、短期职业目标以(yǐ)及一(yī)系列(liè)职业行(xíng)动(dòng)计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计(jì)和规划(huà)。它的目的是(shì)帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规(guī)划、生涯(yá)规划(huà)，就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的(de)过程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价(jià)、职业(yè)定(dìng)位、实(shí)施策略、评估与反(fǎn)馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计(jì)必须是在(zài)充(chōng)分且正确(què)认识自身条件(jiàn)与相关环(huán)境的(de)基础(chǔ)上进行(xíng)的(de)。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定(dìng)什么样的职业比较适合自己和自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织(zhī)与社会(huì)环境分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组(zǔ)织环(huán)境的分析，长期的规(guī)划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年(nián)限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时(shí)间。规(guī)划年限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标和(hé)总(zǒng)体目(mù)标。

个人职业生涯(yá)规划(huà)范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范(fàn)文 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我(wǒ)评估包(bāo)括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的(de)了解，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及对(duì)自(zì)己思(sī)维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越(yuè)来越严峻(jùn)的今天(tiān)，职(zhí)业规划开(kāi)始(shǐ)成为大学生(shēng)争夺战中的(de)另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是我整理的大学(xué)生的职业生涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中的职(zhí)业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一个(gè)全方位的统筹规划(huà)，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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