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国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国税局一个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)一个月(yuè)

　　公务(wù)员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合管理类、专业(yè)技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国(guó)公务员法》，对于其职(zhí)什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法位(wèi)特殊(shū)性，需单独(dú)管理(lǐ)的，可增(zēng)设其他职位(wèi)类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年(nián)度人(rén)力资(zī)源(yuán)和社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公务员的工(gōng)作职责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务和相当职务层次(cì)的非领导职务对应不同的(de)工(gōng)资标准。

　　公务(wù)员按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

　　公务员(yuán)的(de)级别由(yóu)原有的15个调整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别，每(měi)一级别设若干个(gè)工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职(zhí)务、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确(què)定级别(bié)和级别工资档次(cì)，执行相应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的(de)待遇(yù)是还不错的，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的(de)网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月(yuè)工资(zī)，所以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪资(zī)在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基(jī)本(běn)收入合(hé)计三万五元，转正后每年的基(jī)本(běn)收入合计五(wǔ)万九元左右(yòu)。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试(shì)用(yòng)期和转正后(hòu)基本是(shì)没有(yǒu)差别的(de)，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元，每个(gè)季度有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年(nián)的七到九月会每月发高温(wēn)费(fèi)500元(yuán)，每年还(hái)什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法有旅(lǚ)游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总(zǒng)计补贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是(shì)单位会不(bù)定(dìng)期充值的什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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