小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhō翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音u)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎(zěn)么可(kě)能(néng)会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的(de)问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度(dù)，翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音如果各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇(ji翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音āo)的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子，回(huí)归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的(de)决心。

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