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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的(de)，不过也是站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的在人才市(shì)场进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保安(ān)、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成(chéng)基本分(fēn)为(wèi)三类：第一(yī)类是固(gù)定(dìng)员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接或间接控制的子公司或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司(sī)无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源(yuán)于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革(gé)中，出(chū)现了(le)以安(ān)置下岗(gǎng)职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这种劳(láo)务(wù)派遣可以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国(guó)际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划念举握(wò)、商务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨(zī)询服务、人力资源开(kāi)发(fā)与管理咨(zī)询(xún)、人力资(zī)源(yuán)外(wài)包服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时(shí)候(hòu)感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为(wèi)办公的话会被当(dāng)作(zuò)是(shì)二等(děng)公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂(zá)重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做(zuò)，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心(xīn)的东西是(shì)不会让(ràng)外包参与的(de)。

　　由于工作强(qiáng)度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的技能。

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