小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是唯一(yī)一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似(shì)乎有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

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4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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