15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)唐山大地震和汶川大地震哪个严重>

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们(men)建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世唐山大地震和汶川大地震哪个严重(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是(shì)每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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