当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次？是没有特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。关于当兵多久回家(jiā)一(yī)次以及当(dāng)兵多久回家一(yī)次新兵(bīng)，当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次过年(nián)呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家(jiā)一(yī)次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵(bīng)不(bù)是(shì)挺好的(de)吗?你可以(yǐ)看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵(bīng)还行，试着(zhe)了解相处看看。记(jì)得(dé)采(cǎi)纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗是不(bù)可(kě)以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可(kě)以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探(tàn)亲(qīn)假的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定，享受(shòu)探(tàn)亲(qīn)假和休假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一(yī)地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中(zhōng)士以上士(shì)官每年享受(shòu)一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在(zài)一地生(shēng)活(huó)的，每年享受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母不在一地生活(huó)，但其配偶与其父(fù)母(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父(fù)母(mǔ)均(jūn)不在一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和(hé)探望父母条件的，只享受一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和探望(wàng)配偶(ǒu)假的(de)高级士官，每年享(xiǎng)受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路费(fèi)按照规定(dìng)的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当(dāng)增加假期，具体办法(fǎ)由总参(cān)谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待政策(cè)有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗优先征集

　　优先报名(míng)应征(zhēng)、优先(xiān)体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性(xìng)大学生合(hé)格(gé)一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留(liú)学(xué)籍

　　应征入(rù)伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读(dú)的学生(含高(gāo)校新生)，服役(yì)期间按(àn)规定保留(liú)学籍或入(rù)学资格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生(shēng)，已完成专业(yè)培训教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的(de)，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业(yè)证书(shū)，享受应届毕业生入伍有关优惠(huì)政策(cè);上(shàng)半年被(bèi)批准入伍的(de)普通本(běn)科及以上毕业班(bān)学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与相关学习(xí)、毕(bì)业设计(jì)和论文答辩合格(gé)，符(fú)合毕业(yè)条件的，学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在(zài)校大(dà)学生(shēng)可以(yǐ)报考军队(duì)院(yuàn)校，年龄不超过(guò)23周岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科层次(cì)招(zhāo)生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部(bù)队战斗班班长或(huò)技术尖(jiān)子，年(nián)龄不超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军(jūn)队(duì)院校学(xué)习，培训合格后提(tí)拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高(gāo)考，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别优秀的)录取且取得全(quán)日制(zhì)本科学历和学士学位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学(xué)历的毕(bì)业生，服役(yì)期间表现优秀的可(kě)以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的年龄不(bù)超过26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研(yán)究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民族的(de)，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制大专(zhuān)以(yǐ)上学历的优先选取士官，首次选取为(wèi)士官，在授予(yǔ)士官(guān)军衔(xián)和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励(lì)的或者战时(shí)荣(róng)立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府指令性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全(quán)省公务员录用考试中(zhōng)，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他资格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕业生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以报(bào)考面向服务(wù)基层项目人员(yuán)定向招(zhāo)录的职位，同大学生村官等(děng)服务基层项(xiàng)目(mù)人员共享15%左右(yòu)的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警(jǐng)、专武干部和公安机(jī)关(guān)特警岗位优先安(ān)排(pái)一定比(bǐ)例用(yòng)于招录(lù)高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员时(shí)，符(fú)合招聘条件的退(tuì)役高校(xiào)毕业(yè)生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规(guī)定》明确士官享受(shòu)假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基(jī)本假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚(hūn)士官，一级的任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假(jiǎ)，每(měi)次假期20天;二级以上的每(měi)年享受一次探望父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年休假(jiǎ)20天，六(liù)级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不在(zài)一地(dì)生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲(qīn)休(xiū)假假期不含国家法(fǎ)定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济(jì)发(fā)展相(xiāng)协调(diào)，与社会(huì)进步相(xiāng)适(shì)应(yīng)。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级(jí)工资(zī)制，士(shì)官实行军衔级(jí)别(bié)工资制，义务兵享受供(gōng)给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立(lì)军人工(gōng)资的(de)正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家(jiā)根据(jù)经济社会发展水平提高现役军人的(de)福利(lì)待遇。

　　国家实(shí)行军(jūn)人保(bǎo)险制度，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现(xiàn)役(yì)后，按照(zhào)国家(jiā)有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等(děng)社(shè)会保险关系(xì)，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期间(jiān)，按照国家有(yǒu)关(guān)规定(dìng)享受相应的保(bǎo)障待遇。

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