如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的一系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在最(zuì)大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华(huá)为的(de)股权(quán)是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别(bié)人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华(huá)为技术有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发(fā)布“2016中国(guó)民营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投(tóu)资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华(huá)为还获得(dé)了(le)首批2019中国(guó)品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努(nǔ)力我们(men)也可以(yǐ)了解(jiě)一(yī)下(xià)。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构(gòu)是持股员工代表会。持(chí)股员工代表(biǎo)会(huì)由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强(qiáng)力推(tuī)行下，华为(wèi)公(gōng)司(sī)实行员工(gōng)持(chí)股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转化为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石么叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平和对(duì)公司(sī)的(de)贡献决定其获得的(de)股份(fèn)数。员工按照公司当年(nián)净资产价(jià)格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获(huò)得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的(de)华为员工持股方案(àn)让华(huá)为公司发(fā)展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评(píng)价(jià)体系(xì)，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高层每(měi)年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且(qiě)在离(lí)开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何(hé)一条后，方可全额兑(duì)现。

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