按(àn)照公(gōng)务员职级和领导职务的对应，四级主任科员(yuán)对应(yīng)的是乡(xiāng)科级(jí)副职(zhí)，一(yī)级巡视员对应的是厅局级正(zhèng)职。

　　也就是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科员，在待(dài)遇上，可(kě)能接近于(yú)一名(míng)副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副(fù)厅

　　正处(chù)苏州区号是多少满(mǎn)三年(nián)可以升到副厅。

　　公务员职级并行(xíng)后晋升的年(nián)限条件是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处到(dào)正处(chù)）均只是(shì)要求担任下一级职级满两年，正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满三(sān)年。

　　如(rú)果(guǒ)若(ruò)当年(nián)考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条(tiáo)件延长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次的，降低1个(gè)职级。

　　由副职(zhí)提(tí)任(rèn)正权职的，应(yīng)当在副(fù)职岗位工作两年以上(shàng)，由下级正职提任(rèn)上级副职的，应当在(zài)下级正职岗位(wèi)工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级(jí)别从(cóng)低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共(gòng)5个等(děng)级，其(qí)中每一级又分为正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或(huò)国家(jiā)部委(wěi)中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副(fù)司长(zhǎng)，如某直辖市市局副局(jú)长；地级市的副局(jú)级指的是：副(fù)处(chù)级，如某地级市市局(jú)副(fù)局长(zhǎng)；县级市(shì)、县的副局级指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副局长。

　　公务员(yuán)职(zhí)级在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务(wù)员职级序(xù)列(liè)分(fēn)为(wèi)：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二(èr)级调研员、三(sān)级调研(yán)员(yuán)、四级调研员、一级主任科员(yuán)、二级主任(rèn)科(kē)员(yuán)、三级主任科(kē)员、四(sì)级主(zhǔ)任科员、一(yī)级科员、二级科员(yuán)。

　　公务员晋(jìn)升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事(shì)员满8年，级别达(dá)到(dào)25级；

　　2、晋(jìn)升副科级(jí)须(xū)任(rèn)科(kē)员级或科员满12年，级别(bié)达到(dào)23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副(fù)科级或乡(xiāng)科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任(rèn)正科级(jí)或乡科(kē)级(jí)正职、主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级须任副处级(jí)或县处级(jí)副职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》

　　第十(shí)七(qī)条 国家实行公务员职务与(yǔ)职级并行制度，根(gēn)据公(gōng)务(wù)员职位类别和职责设置公务员领(lǐng)导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十八(bā)条，公务(wù)员(yuán)领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)根据宪(xiàn)法、有关法律和孝锋(fēng)机构规格设置(zhì)。

　　领导(dǎo)职务层次分为：国家级正职(zhí)、国(guó)家(jiā)级副职、省部级正职(zhí)、省部级副职、厅(tīng)局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县处级正职、县处级副职(zhí)、乡科级正职、乡科(kē)级副职。

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