小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另(lìng)立(lì)门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子(zi)的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不(bù)选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门(mén)户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可(kě)能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外(w商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级ài)一(yī)个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让(ràn商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级g)自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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