15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是(shì)美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(z功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思hī)1935年出台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(j功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思iàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

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