科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子>

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子fù)责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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