事业单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思是(shì)选(xuǎn)聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用的。

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　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑选(xuǎn)聘(pìn)用。

　　出自郑观应(yīng)《后序》：“各省广设(shè)制(zhì)造厂(chǎng)，选聘专(zhuān)门名(míng)师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘任(rèn)、聘用(yòng)。

　　还有定亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人员(yuán)担(dān)任重要职务时要考虑三个条件：受教育程度，经验(yàn)和业绩(jì)。

　　2、任何组织和个人(rén)不得干预公司经(jīng)理(lǐ)人员的正常选聘(pìn)程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制(zhì)，是提高(gāo)教师队(duì)伍素质的(de)关键(jiàn)。

　　4、公司正在根据需(xū)要选聘管理人员(yuán)。

选聘和公(gōng)开招聘的区(qū)别是什么？

　　选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是：

　　1、方式(shì)不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要(yào)给(gěi)予被招聘人员一定的编制，公开招(zhāo)聘(pìn)是通(tōng)过公燃(rán)迟迟开招聘的方式(shì)选拔人才，是事业单(dān)位引入的公平竞争机制(zhì)，把(bǎ)住了人员进口关，提高(gāo)了新进人员的整体素(sù)质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正(zhèng)旦厅规的人事关系，而选(xuǎn)聘(pìn)属(shǔ)于单位(wèi)内部自(zì)主的人事关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘必须(xū)要经过国考(kǎo)、省考或事业单位考试等考试皮李(lǐ)，选(xuǎn)聘进入编制(zhì)不用(yòng)参加笔(bǐ)试，直(zhí)接面(miàn)试(shì)通过就(jiù)可以(yǐ)被录用。

　　所谓公开招聘是(shì)指企业向(xiàng)企业内外的(de)人(rén)员公开宣(xuān)布招聘(pìn)计划(huà)，提供一个(gè)公平(píng)竞争的机会，择优录用合(hé)格(gé)的人员担(dān)任企业内部(bù)岗位的过程。

　　以教师公招为(wèi)例，公招是政府、人力资源和社(shè)会保障局、教育局统(tǒng)一组(zǔ)织(zhī)的面(miàn)向社(shè)会公开招聘教(jiào)师的考(kǎo)试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局(jú)公告为(wèi)准，基本考教育学心理学，和报考学科(kē)的专业知识。

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