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反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系

反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系 又有大行出手!裁员3000人

  又一(yī)国际巨头计(jì)划裁员,涉及3000人(rén)。

  摩根(gēn)士丹(dān)利计(jì)划裁员约3000人

  据美国有线电视新闻网,美国摩(mó)根士丹利银行计(jì)划在今年二季度裁员约3000人,这相当(dāng)于除财富管(guǎn)理部(bù)门之外的全球员工(gōng)总数的5%。

  如(rú)果得以实施,这将是摩根士丹利半(bàn)年(nián)内第二轮裁员。去年12月,该行曾(céng)宣布决定(dìng)裁员2%,即约1600名员(yuán)工。

  知情(qíng)人士(shì)透露,摩根(gēn)士丹(dān)利此次将在全(quán)公司范(fàn)围内(nèi)裁员,但财富管理(lǐ)部门除外,预计投资银(yín)行和(hé)证券(quàn)部门将(jiāng)受到较大影响。摩(mó)根士(shì)丹利此次(cì)的新一轮裁(cái)员是为控制成本(běn),经济衰退(tuì)担(dān)忧(yōu)之下并购(gòu)顾问和(hé)承销业务的低迷状(zhuàng)况(kuàng)恐延(yán)长。

  据(jù)悉(xī),摩根士丹(dān)利是一家全球领(lǐng)先的国际性金融服务公司,业务范围涵盖投资(zī)银行、证(zhèng)券、财富管理(lǐ)及投资(zī)管理服务。公司在全(quán)球(qiú)41个(gè)国家设有办公(gōng)司,在(zài)全球拥有超(chāo)过75000名员工(gōng)。

  又有(yǒu)大(dà)行出手!裁员3000人

  “大(dà)摩”一季度净(jìng)利润同(tóng)比下滑19%

  投行业务面临压力

  4月19日(rì),摩(mó)根(gēn)士丹利公布(bù)了2023年第一季度(dù)财(cái)务报告。财(cái)报显示,摩根士(shì)丹利(lì)Q1净(jìng)营(yíng)收为145.2亿美(měi)元,同(tóng)比(bǐ)下降1.9%;Q1净利润为29.8亿美元,同比下降19%。

  又有大行出手!裁员<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系</span>3000人

  摩根士丹(dān)利一季(jì)度净利润下降(jiàng),主(zhǔ)要是由于交易持(chí)续低迷,其主要的投行业务仍面临压力。一季度投行业务收入(rù)下降了24%至12.5亿(yì)美(měi)元,拖(tuō)累总营(yíng)收下(xià)降。其投资银行业务(wù)营(yíng)收减少24%,系并购、首(shǒu)次(cì)公开募(mù)股和发债减少(shǎo)。

  摩根士丹利首席执行官(guān)James Gorman上(shàng)月表(biǎo)示,承销和并购活动一直(zhí)低迷,他预计(jì)在今年下半年(nián)或2024年之前不会(huì)出(chū)现反弹(dàn)。

  此外在一季度,摩根士(shì)丹利的财富管理业(yè)务净新资产增幅明(míng)显,达1100亿美元,净(jìng)收入为66亿美元,相较于(yú)上一年(nián)的亏损,与员工递延薪(xīn)酬(chóu)计划相关的(de)市场对市场(chǎng)投(tóu)资(zī)收益产(chǎn)生了积极(jí)影响。

  摩根(gēn)士丹利(lì)CEO此(cǐ)前表示(shì),“继续关注我反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系们(men)控(kòng)制范围(wéi)内(nèi)的杠杆,同时关注费用管(guǎn)理。”

  截(jié)至目前,摩根士(shì)丹利报84.75美元(yuán),总(zǒng)市值为1425亿美(měi)元(yuán)。

  又有(yǒu)大行出手!裁员(yuán)3000人

  多家金(jīn)融(róng)机构宣布(bù)裁员

  在当前(qián)经济环境下(xià),多家(jiā)国际(jì)投(tóu)行(xíng)公布(bù)了裁员计(jì)划(huà),以节省(shěng)开支(zhī)降低成本。

  据彭博5月4日消息(xī),因并购咨(zī)询(xún)业务放缓,投资银行拉(lā)扎德公司(Lazard)计划关闭在拉(lā)丁美洲的(de)多个办(bàn)事处以(yǐ)降低成(chéng)本(běn)。知情(qíng)人士表示,受影响的国家(jiā)包括阿根廷(tíng)、智利、哥伦比亚(yà)、秘(mì)鲁和巴拿(ná)马,这些地区的交易(yì)量相(xiāng)对(duì)较低。

  据(jù)悉(xī),本(běn)次(cì)裁员是Lazard拟今年裁(cái)员10%计划(huà)的一部(bù)分。该公(gōng)司此前公布第一季度亏损2200万美元,去(qù)年同期(qī)盈利1.14亿美(měi)元。

  Lazard CEO Jacobs指出,“近年来,由于初级银(yín)行家在经济繁荣时期要求加薪,交易撮合者的薪酬大幅上(shàng)涨(zhǎng)。Jacobs表示(shì),在(zài)旅行、娱乐和信息服务成本飙升的情(qíng)况(kuàng)下,要想收回这些加薪就(jiù)更难了。”

  此外(wài)在(zài)今年一月(yuè)份,全球知名(míng)投资银行(xíng)高盛(shèng)集团裁员3200人,约占该投(tóu)行员工总数的(de)6.5%。此次裁(cái)员在全球范围内进行,是高盛自(zì)2008年金(jīn)融危机以来最大规模的一次裁员。高(gāo)盛此次(cì)裁员主要是认为今年全球(qiú)经济增长前(qián)景不明(míng)。

  3月份,有消息称,花旗集团(tuán)正在全(quán)行范围内裁员(yuán)数百人,包括投资银行部门、运营(yíng)和技(jì)术部门以及(jí)美国抵(dǐ)押贷款承销部门。知情人士透露,此次裁员人(rén)数不到花旗24万员(yuán)工总数(shù)的(de)反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系1%。

  本周(zhōu)一,花旗集团首席执行官Jane Fraser表(biǎo)示(shì),花旗愿意(yì)调整(zhěng)其投资银行的人(rén)员配置,目前(qián)花(huā)旗和竞争对手仍然面临(lín)交易(yì)和承销活(huó)动下滑。

  

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