小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是(shì)随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网(wǎng)红的(de)生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下(xià)了很大(dà)的决心。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里