赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍(jí)禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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