施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什(shén)么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在于意思不同的。关于施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)是(shì)什么(me)以及施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么，施工单位与施(shī)工方的区别和联(lián)系，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位一(yī)样吗，建(jiàn)设单位和施工(gōng)方的区别等(děng)问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报(bào)考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工单位是可以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直(zhí)接报考(kǎo)监理工程(chéng)师的(de)，但是报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师还有另外的要(yào)求，首先报考(kǎo)的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程(chéng)监理单位和(hé)工程设计单位等等。监理(lǐ)工(gōng)程师的主(zhǔ)要任务(wù)是完成注(zhù)册流程，受聘监理(lǐ)工程师(shī)一(yī)定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的(de)区(qū)别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单(dān)位(wèi)的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工(gōng)任(rèn)务，具有(yǒu)独(dú)立(lì)组织(zhī)机构(gòu)并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工(gōng)单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由于项目管理的核(hé)心任务是项目的目标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理学的基(jī)本理论，没有明确目标(biāo)的建(jiàn)设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设(shè)计阶段和施工阶(jiē)段(duàn)往往是(shì)交叉的(de)，因此施工方的项(xiàng)目管理工作也涉(shè)及设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不一样；甲方(fāng)代表就是(shì)业主，出钱(qián)并(bìng)监督施(shī)工的(de)，相当于(yú)地主；施(shī)工单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当(dāng)于(yú)长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种说法是(shì)正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方(fāng)代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程(chéng)的(de)投(tóu)资方，对(duì)该工(gōng)程拥有产权(quán)。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也称(chēng)为业主单位或项目业主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的投资主体或投资(zī)者，它(tā)也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产(chǎn)活动的(de)企事业单位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队(duì)、市政(zhèng)公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不(bù)同。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通过招投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处(chù)）把某(mǒu)个(gè)工程发包给施工单位，签订和同，施(shī)工单位负责把(bǎ)建筑(zhù)按图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验(yàn)收合(hé)格后就交(jiāo)给建(jiàn)设单位(wèi)，他们(men)之间(jiān)是(shì)通过施工承包合同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确(què)双(shuāng)方权利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应当订(dìng)立劳动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条 订立(lì)和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协(xié)商(shāng)一致的(de)原(yuán)则，不得违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有法律(lǜ)约束力，当事人必须履行劳动合(hé)同规定的义务。

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