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凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署(shǔ)凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。