小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前(qián)学(xué)习的知(z431mm是多少厘米 431mm是多少米hī)识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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