15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周(zh高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱ōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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