发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强-太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物(wù)资(zī)的(de)合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级(j发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强í)正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国(guó)企的(de)科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分(fē发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强n)为十五级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时(shí)性工作。