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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良(liáng)好的(de)思想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工(gōng)作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突出所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包证明人等。

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