15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人(ré世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁n)为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(d世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁ìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一(yī世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁)日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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